
Das Berufsbildungswerk Neckargemünd ist ein Unternehmen der außerbetrieblichen Berufsausbildung, das sich an junge Menschen mit besonderem Förderbedarf richtet. Es bietet vielfältige stationäre und ambulante Dienstleistungen der beruflichen Rehabilitation und Arbeitsmarktintegration an. Darüber hinaus gibt es medizinische, therapeutische, psychologische und sozialpädagogische Serviceangebote.
Das Unternehmen beschäftigt derzeit rund 360 Mitarbeiter und bietet etwa 600 Ausbildungsplätze in mehr als 35 staatlich anerkannten Berufen an. Hier finden sich Berufsfelder wie Metalltechnik / Konstruktion, Elektrotechnik / Elektronik oder Berufe in Wirtschaft und Verwaltung. Es existieren rund 40 Plätze zur Berufsfindung und Arbeitserprobung. Außerdem gibt es etwa 20 Plätze für berufsvorbereitende Maßnahmen und rund 20 Plätze in der zweijährigen gewerblich-technischen Berufsfachschule.
Das Berufsbildungswerk Neckargemünd bildet darüber hinaus mehr als 30 junge Menschen via E-Learning und Blended Learning aus und bietet das umfangreiche Jugendhilfe-Programm „educare“ für rund 70 Teilnehmerinnen und Teilnehmer an.
Zukunftsorientierte Ausbildung in einer Wachstumsregion
Die Metropolregion Rhein-Neckar ist eine dynamische Wachstumsregion mit vielen Unternehmen, die in Zukunftstechnologien arbeiten und zahlreichen wissenschaftlichen Einrichtungen. Das BBW Neckargemünd kooperiert in der praktischen Ausbildung mit diesen Unternehmen und stellt so eine zukunftsorientierte Ausbildung sicher.
Qualifizierte Ausbildung – Der Schlüssel zum Arbeitsplatz
Der Arbeitsmarkt der Zukunft ist durch steigende Anforderungen an das Wissen und die Fähigkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt. Nur wer eine qualifizierte Ausbildung hat und bereit ist, sich weiter zu entwickeln, wird sich auf dem Arbeitsmarkt behaupten können. Deshalb passen wir laufend Bildungsangebote, Methoden und Lernorte den Entwicklungen in der Wirtschaft an und kontrollieren regelmäßig unsere Eingliederungserfolge. So können wir eine hohe Ausbildungsqualität auf dem jeweils aktuellen Stand des Arbeitsmarktes gewährleisten.
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