Berufliche Rehabilitation Heidelberg
SAP-Training: Angebote
Bildungspartnerschaft zwischen der SAP AG und SRH Berufliche Rehabilitation Heidelberg.
Die Berufliche Rehabilition Heidelberg stellt Auszubildenden ein individuelles Trainingskonzept zusammen und stimmt es auf die fachlichen Bedürfnisse der Auszubildenden ab. Ein Einstieg ist jederzeit möglich.
Ihre Vorteile
- Einstieg im 2-Wochen-Rhythmus
- Individuelle Buchung von Modulen / Abschnitten
- SAP-Partnerzertifikate je nach besuchtem Abschnitt oder Gesamtzertifikat
Aktueller Auszug aus den SAP-Schulungen
Die Module / Kurse vermitteln spezifisches Navigationswissen für einen kompetenten Umgang mit dem SAP-System. In der jeweils zweiten Kurswoche vertieft eine Projektaufgabe die Ausbildungsinhalte.
| Beginn | SAP -R3-Kernqualifikation: Module |
|---|---|
| 12.11.2007 | Finanzwesen I (FI) |
| 19.11.2007 | Finanzwesen II (FI) |
| 26.11.2007 | Controlling I (CC) |
| 03.12.2007 | Controlling II (CC) |
| 10.12.2007 | Personalwirtschaft I (HCM) |
| 17.12.2007 | Personalwirtschaft II (HCM) |
| 07.01.2008 | Vertrieb I (SD) |
| 14.01.2008 | Vertrieb II (SD) |
| 21.01.2008 | Materialwirtschaft I (MM) |
| 28.01.2008 | Materialwirtschaft I (MM) |
| 04.02.2008 | Produktionsplanung I (PP) |
| 11.02.2008 | Produktionsplanung II (PP) |
| 18.02.2008 | Userzertifizierung: Vorbereitung + Prüfung |
edes einzelne Modul und jeder Kurs der SAP-Kernqualifikation schließt mit einem Original SAP-Userzertifikat ab. Die genannten Module können einzeln, aber auch in verschiedenen Kombinationen ausgewählt werden.
Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Michael Balles berät Sie gerne.
Telefon: 0 62 21 / 88 - 22 63
Telefax: 0 62 21 / 88 - 31 01
E-Mail: michael.balles@bfw.srh.de