Berufliche Rehabilitation Heidelberg

Eurokauffrau / Eurokaufmann

Eurokaufleute erwerben mit ihrer Ausbildung zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann und dem intensiven Unterricht in Business English eine Doppelqualifikation. Damit erfüllen sie alle Anforderungen, die multinationale Unternehmen durch die Ausdehnung des Europäischen Binnenmarktes und die Globalisierung der Märkte an ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen.

Ausbildungsinhalte

• Buchführung
• Kosten- und Leistungsrechnung
• Material- und Produktionswirtschaft
• Absatzwirtschaft
• Export
• Personalwesen
• Wirtschafts- und Sozialkunde
• Finanzierung
• Microsoft Office
• SAP R/3 und DATEV Lohn + Gehalt
• Business English mit Übersetzung Deutsch-Englisch / Englisch-Deutsch, Fremdsprachenkorrespondenz, Handelskunde und Konversation
• Soziale und Berufliche Entwicklung
• Präsentations- und Bewerbertraining
• Unternehmensplanspiel
• Förderunterricht

Ausbildungskonzept

• Vorbereitung auf die Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer
• Vorbereitung auf die Business Englisch Certificate BEC Prüfung
• Erlernen individueller Lern- und Arbeitstechniken
• Aneignen der vom Berufsbild geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse
• Festigen der im Arbeitsalltag einer Sacharbeiterin / eines Sachbearbeiters geforderten Fertigkeiten und Kenntnisse im "Kaufmännischen Praxiszentrum"
• Entwickeln team- und projektorientierter Arbeitsweisen
• Erlernen von Kundenorientierung und Kostenbewusstsein
• Erweitern der Fremdsprachenkompetenz
• Vertiefen der Kenntnisse und Fähigkeiten in der realen Arbeitsumgebung durch ein externes Praktikum im englischsprachigen Ausland

Das Ausbildungskonzept ist so aufgebaut, dass ein Wechsel in die Ausbildung zur Industriekaufmann / zum Industriekaufmann jederzeit möglich ist.

Bewerbungs- und Vermittlungscoaching

Alle künftigen Eurokaufleute erhalten neben einem Bewerbertraining eine individuelle Unterstützung bei der Vermittlung in den Arbeitsmarkt, die über die Ausbildungszeit hinausreicht.

Abschluss und Dauer

• Erwerb und Vermittlung einer umfassenden Handlungskompetenz
• Aneignung selbst gesteuerter Lern- und Arbeitsmethoden
• Förderung des Qualitätsbewusstseins
• Training von Problemlösungstechniken im Team
• Entwicklung situationsgerechter Kommunikationsstrukturen

Förderkonzept

Der Ausbildungsgang zur Eurokauffrau und zum Eurokaufmann richtet sich an folgende Gruppen:

• Rehabilitandinnen / Rehabilitanden
• Inhaberinnen und Inhaber von Bildungsgutscheinen
• Privatzahler

Voraussetzungen

• Realschulabschluss oder vergleichbare Abschlüsse
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Belastbarkeit
• Mindestalter: 18 Jahre

Termine

Vorbereitungslehrgänge: 19.11.2009, 22.04.2010, 18.11.2010
Ausbildungsbeginn: 04.03.2010, 15.07.2010