
Eine dreimonatige Arbeitserprobung im BTZ empfiehlt sich dann, wenn Teilnehmerinnen und Teilnehmer wissen, in welchem Beruf sie arbeiten wollen, zugleich aber ihre aktuelle Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit nicht mehr richtig einschätzen können.
Unter fachlicher Anleitung erkennen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, wo sie beruflich stehen und welche Zwischenschritte noch vor einem Einstieg ins Arbeitsleben zu gehen sind.
Inhalte
Gruppenarbeiten, Tests und eine Grunderprobung in mehreren Berufsbereichen geben erste Informationen zu Kompetenzen und Einschränkungen sowie zu Eignung und
Neigung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer.
Inhalte der Facherprobung
In den letzten beiden Wochen der Maßnahme findet die Facherprobung statt. Sie soll die berufliche Empfehlung präzisieren. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer bearbeiten bei der Facherprobung anspruchsvolle praktische Aufgaben. Je nach Zahl der gewählten Berufsrichtungen kann es sinnvoll sein, die Facherprobung auf drei Wochen zu erweitern.
Die gezielte praktische Erprobung in ein oder zwei Berufsbereichen umfasst:
Betreuung durch
Trainingsbereiche
Kursbeginn
Es gibt kein Kurssystem. Die Teilnahme ist nach Rücksprache mit BTZ-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeitern jederzeit möglich.
Dauer
Drei Monate
Ort
Die Arbeitserprobung bieten wir in an allen unseren Standorten an.
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