Berufliches Trainingszentrum Rhein-NeckarBerufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar

MOVE – Modulare Vermittlung

MOVE Puzzle

Die modulare Vermittlung (MOVE) richtet sich an Interessentinnen und Interessenten, die eine Arbeitsstelle auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt suchen und wegen psychischer oder körperlicher Probleme Schwierigkeiten bei der Vermittlung ins Arbeitsleben haben. MOVE dauert sechs Monate.

Haben Teilnehmerinnen und Teilnehmer bereits ausreichende bis gute fachliche Kompetenzen und eine relativ stabile Belastbarkeit, so benötigen sie keine zwölfmonatige Anpassungsfortbildung.

 

Zielgruppe

  • Personen mit psychischen und anderen Behinderungen
  • Offen für alle Berufe
  • Infolge der Behinderung beruflich benachteiligt
  • Fachlich ausreichende bis gute Kompetenzen
  • Nur geringe Notwendigkeit von Qualifizierungs oder Weiterbildungsmaßnahmen
  • Schwelle zum Arbeitsmarkt eher aus psychosozialen Gründen zu hoch
  • Ausreichende Belastbarkeit, dass nach vierwöchigem Kurs im BTZ externe
    Praktika beginnen können
  • Im Gegensatz zu der Zielgruppe der einjährigen Anpassungsmaßnahme des
    individuellen Trainingsbereiches des BTZ brauchen die MOVE Teilnehmer nicht
    die lange Trainingszeit mit der intensiven arbeitstherapeutischen Betreuung zur
    Wiederherstellung der Grundarbeitsfertigkeiten um den Belastungen eines acht
    Stunden Arbeitstages gewachsen zu sein. Weiterhin muss nicht erst durch
    psychosoziale Einzel- und Gruppengespräche eine systematische Aufarbeitung
    der Erkrankung erfolgen.
  • MOVE-Teilnehmer und ITB-Teilnehmer unterscheiden sich primär im Schweregrad
    der Behinderung.

 

Aufbau eines MOVE Moduls

1. 6  Wochen Training im BTZ

Grundsätzliches:

  • Zielgerichtete Fallsteuerung
  • Durchgehendes Casemanagement
  • Eine Bezugperson vom Aufnahmegespräch bis zur Nachbetreuung.
  • Die Gestaltung des Trainingsprogramms wird laufend mit der Teilnehmergruppe
    fortgeschrieben, um eine enge Ankopplung an die Motivation und den
    Entwicklungsstand sicherzustellen


Zentrale Inhalte des Trainingsprogramms:

  • Erarbeitung des Fähigkeitsprofils unter besonderer Berücksichtigung der Selbst􀀐
    und Fremdeinschätzung
  • Individuelle Beratung und Abschluss eines Integrationskontraktes
  • Assessment zur Unterstützung der Integrationsplanung
  • Moderierter Erfahrungsaustausch mit anderen Kursteilnehmern
  • Themenkreis: Visionen, Träume, Perspektiven
  • Förderung sozialer Kompetenzen und der Persönlichkeitsbildung durch
    realistische Übungen in Gruppen Verhalten und Kommunikation am Arbeitsplatz
  • Förderung der Selbstverantwortung, der Eigenmotivation und der
    Handlungskompetenz durch gezielte Aufgaben
  • Praktische Übungen zur Arbeitstechnik
  • Methodenkompetenz: Mind-Mapping, Brain-Storming
  • Stress- und Konfliktbewältigung
  • Konkretisierung des individuellen Eingliederungsplanes hinsichtlich der Ziele und
    der Mittel zur Zielerreichung
  • Bedarfsorientierter fachlicher Förderunterricht, EDV Training und Lernprogramme
  • Auffrischen und Vertiefen fachspezifischer Kenntnisse mit Hilfe von Fachliteratur
    und CBT´s, -computer based trainings.
  • Erstellen geeigneter Bewerbungsunterlagen
  • Informationsstrategien: Printmedien, elektronische Medien, Netzwerke
  • Videounterstütztes Bewerbungscoaching
  • Individuelle Aktivitätendokumentation durch die Teilnehmer
  • Möglichst selbständige Praktikumssuche

 

2. 6  Wochen Praktika in kooperierenden Betrieben

  • Orientierungs- und Trainingspraktika in Kooperationsbetrieben
  • Vermittlungspraktikum am Ende des Gesamtprogrammes
  • Casemanagement: bedarfsorientierte BTZ Begleitung
  • regelmäßige Gesprächsangebote (in Gruppen und einzeln)
  • bedarfsorientierter Förderunterricht
  • Einen halben Tag pro Woche / Teilnehmer finden Gespräche, Unterrichte und
    spezielle Trainings im BTZ statt
  • Regelmäßige Feedbackrunden im Betrieb nach Bedarf
  • Telefonische Zwischenabstimmungen und schriftlicher Abschlußbericht für den
    Leistungsträger
  • Bedarfsorientierte „Inhouse“ Phasen im BTZ
  • Parallel: Vermittlung in eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit

 

3. Nachbetreuung

  • Einzel- oder Gruppengespräche
  • Betreuung am Arbeitsplatz

Beginntermine in Mannheim       Beginntermine in Stuttgart    

01.02.2012                                    01.12.2011 
02.04.2012                                    13.02.2012  
01.08.2012                                    16.04.2012 
01.10.2012                                    01.06.2012
                                                         20.08.2012 
                                                         15.10.2012 
                                                         20.08.2012

Termine Mannheim                         Termine Stuttgart                              

Dauer

Das modulare Vermittlungsprogramm (MOVE) dauert sechs Monate.

Ort

MOVE bieten wir in Frankfurt, Stuttgart und in Mannheim an.

Koordination und Vermittlungscoach Mannheim

Jasmin Sannanikone, Heike Pahs
Telefon: 0621 879913-0
Telefax: 0621 879913-10
E-Mail:  jasmin.sannanikone@btz.srh.de, 
             heike.pahs@btz.rh.de

Koordination und Vermittlungscoach Frankfurt

Christine Göllner
Telefon: 069 915065-0
Telefax: 069 915065-20
E-Mail:  christine.goellner@btz.srh.de
            

Koordination und Vermittlungscoach Stuttgart

Titus Graetke
Telefon: 0711 656798-0
Telefax: 0711 656798-29
E-Mail:  titus.graetke@btz.srh.de
            

 


Downloads

Move Flyer (PDF  0,8 MB)

Aktuelles

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